Jastrzębia, dnia 28.02.2023 r.
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jastrzębi
ogłasza nabór kandydata na wolne stanowisko urzędnicze:
Referent ds. Funduszu Alimentacyjnego i Świadczeń Rodzinnych
I. Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe lub średnie, zgodnie z art. 6 ust. 3, pkt 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2022, poz. 530), - obywatelstwo polskie, zgodnie z art. 6 ust. 1, pkt 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2022, poz. 530),
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, zgodnie z art. 6 ust. 1, pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2022, poz. 530),
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, zgodnie z art. 6 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2022, poz. 530),
- nieposzlakowana opinia, zgodnie z art. 6 ust. 3, pkt 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2022, poz. 530), - ogólna znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego (Dz. U. z 2022, poz. 2000
z późn. zm.), ustawy z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów (Dz. U. z 2022, poz. 1205 ze zm.), ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U.
z 2022 r. poz. 615 z późn. zm.), ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2022, poz. 1710 z późn. zm.), ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. 2022 poz. 923) oraz przepisów wykonawczych do powyższych ustaw, - znajomość obsługi komputera.
II. Wymagania dodatkowe:
- Predyspozycje osobowościowe – rzetelność, staranność, sumienność, odpowiedzialność, odporność
na stres, komunikatywność, - Bardzo dobra motywacja do pracy,
- Bardzo dobra umiejętność organizacji czasu pracy,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Umiejętność radzenia sobie z wymagającym klientem,
- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym umiejętność korzystania z edytorów tekstów
i arkuszy kalkulacyjnych (z Pakietu MS Office). - Umiejętność korzystania z przepisów prawa w pracy zawodowej.
III. Zakres wykonywanych zadań:
- Prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie pomocy osobom uprawnionym
do alimentów oraz świadczeń rodzinnych i dodatku osłonowego, - Prowadzenie postępowań administracyjnych z zakresu egzekucji należności wobec dłużników alimentacyjnych,
- Obsługa zamówień publicznych zgodnie z regulaminem wewnętrznym jednostki, w tym przygotowywania zestawień dotyczących zapotrzebowania na środki i materiały,
- Obsługa zakładowego funduszu świadczeń socjalnych zgodnie z regulaminem wewnętrznym jednostki,
- Obsługa systemów informatycznych wspomagających zakres realizowanych zadań oraz programu Płatnik,
- Sporządzanie analiz i sprawozdań w zakresie powierzonych zadań,
- Udzielanie informacji dotyczących prawa do świadczeń z funduszu alimentacyjnego oraz prawa
do świadczeń rodzinnych i dodatku osłonowego, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. - Przyjmowanie, ewidencjonowanie i rozpatrywanie wniosków z zakresu ww. świadczeń,
- Przygotowywanie decyzji administracyjnych, postanowień w sprawach indywidualnych z zakresu świadczeń z funduszu alimentacyjnego oraz świadczeń rodzinnych i dodatku osłonowego.
- Prowadzenie bieżącej korespondencji dotyczącej świadczeń.
- Przygotowywanie zaświadczeń na prośbę strony lub innego urzędu.
- Przygotowanie wezwań w sprawie uzupełnienia dokumentów niezbędnych do rozpatrzenia wniosków.
- Wykonywanie innych zadań powierzonych przez przełożonych.
- Prowadzenie archiwizacji w zakresie wykonywanych zadań.
IV. Warunki pracy oferowane kandydatom:
Umowa o pracę.
Wymiar czasu pracy: ½ etatu, 20 godz. tygodniowo, (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie
z odrębnymi przepisami).
Miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jastrzębi, Jastrzębia 119.
Stanowisko: Referent.
Planowany termin rozpoczęcia pracy: marzec 2023 rok.
V. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jastrzębi, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
VI. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
3) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
5) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku,
6) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
7) kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy,
8) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania konkursowego danych osobowych, potwierdzone własnoręcznym podpisem.
VII. Inne informacje związane z naborem na stanowisko:
- Każdy dokument składający się na treść oferty, w którym wymagany jest podpis oferenta, wymaga złożenia własnoręcznego podpisu, pod rygorem odrzucenia oferty.
- Kserokopie przedkładanych dokumentów muszą być poświadczone za zgodność z oryginałem.
- Dokumenty niekompletne lub wadliwie wypełnione nie podlegają uzupełnieniu lub poprawieniu.
- Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny lub niedokonania wyboru spośród osób, które będą spełniały warunki formalne.
- Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 48 312 14 23
VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko referenta w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jastrzębi" pod adresem Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jastrzębi, Jastrzębia 119, 26-631 Jastrzębia w terminie do 13 marca 2023 r. do godz. 12.00 (decyduje data wpływu oferty do Ośrodka).
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jastrzębi.
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jastrzębi
Marzena Zawadzka Hernik
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych
Zgodnie z art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – RODO) informuję, że:
Administrator danych:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jastrzębi, Jastrzębia 119, 26-631 Jastrzębia.
Inspektor ochrony danych:
Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Jastrzębi inspektorem ochrony danych pod adresem: anna.kuczynska@jastrzebia.pl
Cel przetwarzania danych oraz podstawa prawna:
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu bieżącego naboru kandydatów do realizacji zadań
referenta ds. funduszu alimentacyjnego i świadczeń rodzinnych oraz przyszłych naborów, na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych jw.
Odbiorcy danych:
Pani/Pana dane osobowe będą mogły być przekazywane wyłącznie podmiotom i osobom upoważnionym z mocy prawa.
Okres przechowywania danych osobowych:
Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące od daty zatrudnienia osoby wyłonionej w drodze naboru.
Prawa osób, których dane dotyczą:
Ma Pani/Pan prawo do:
- dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
- sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
- ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
- wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Informacja o wymogu podania danych:
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym, natomiast podanie innych danych jest dobrowolne.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednakże odmowa ich podania może skutkować brakiem możliwości udziału w naborze.
Pani/Pana dane nie będą przekazane do państw trzecich.
Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.
