Przejdź do głównej treści Przejdź do wyszukiwarki Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jastrzębi

Misja Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jastrzębi

Uznając profilaktykę za skuteczne narzędzie oraz biorąc pod uwagę potrzeby i oczekiwania klientów, z empatią i zasadą poszanowania godności, świadczymy skuteczną pomoc i udzielamy zindywidualizowanego wsparcia mieszkańcom gminy Jastrzębia dążąc do poprawy jakości ich życia.

Oferta pracy - pracownik socjalny

Utworzono dnia 05.03.2026

 Jastrzębia, dnia 5.03.2026 r.

 

OFERTA PRACY

 

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jastrzębi poszukuje Pani/Pana na stanowisko: pracownik  socjalny.

 

  1. Niezbędne wymagania od kandydatów:
  1. Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego tj.

spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:

a) dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;

b) dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub w zakresie

pracy socjalnej;

c) w okresie pomiędzy 01.10.2008 r. a 31.12.2013 r. rozpoczęcie i zakończenie

studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika

socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna,

politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,

d) dyplom ukończenia studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii

pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub
w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym
z kierunków, o którym mowa w podpunkcie c);

  1. Obywatelstwo polskie;
  2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  3. Osoba nie skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  4. Nieposzlakowana opinia;
  5. Prawo jazdy kat. B oraz możliwość użytkowania prywatnego samochodu osobowego
    do celów służbowych.

 

II. Dodatkowe wymagania dla kandydatów:

  • wysoka kultura osobista;
  • umiejętność pracy w zespole;
  • znajomość przepisów w zakresie:

     - ustawy o pomocy społecznej;
     - ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
     - ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej;
     - kodeksu postępowania administracyjnego;

  • umiejętność interpretacji przepisów prawnych.

 

III. Preferowane cechy osobowości kandydata:

  • komunikatywność;
  • odporność na stres;
  • kreatywność;
  • dokładność;
  • odpowiedzialność.

IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

  • diagnozowanie środowiska;
  • dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia
    z pomocy społecznej;
  • sporządzanie indywidualnych planów zaspokajania stwierdzonych potrzeb w swoim
    rejonie działań;
  • sporządzanie wywiadów środowiskowych;
  • świadczenie pracy socjalnej, w tym:

    - organizowanie stosownej pomocy osobom lub rodzinom znajdującym się w trudnej
       sytuacji życiowej;

    - zawieranie kontraktów socjalnych;

    - wsparcie w pełnieniu ról społecznych i integracji ze środowiskiem osób korzystających
       z pomocy społecznej;

    - inspirowanie działań samopomocowych w środowisku;

  • tworzenie programów oraz współuczestnictwo w realizacji programów pomocowych kierowanych do różnego rodzaju grup ryzyka;
  • zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań;
  • współpraca z innymi specjalistami w ramach potrzeb wynikających z pracy z klientem;
  • przygotowanie projektów decyzji administracyjnych;
  • praca w programie komputerowym POMOST,;
  • prowadzenie procedury "Niebieskie Karty".

 

V. Informacja o warunkach pracy:

  • stanowisko pracy: pracownik socjalny;
  • miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jastrzębi, Jastrzębia 119, 26 – 631
    Jastrzębia (budynek piętrowy nieposiadający windy);
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • pełny wymiar czasu pracy;
  • praca jednozmianowa;
  • bezpośredni kontakt z klientami;
  • praca w terenie i przy komputerze;
  • termin rozpoczęcia pracy: marzec/kwiecień 2026 r.

 

VI. Wymagane dokumenty:

1.  CV;

2. List motywacyjny opatrzony klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
     osobowych;

3.  Dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i dodatkowe umiejętności;

4.  Kopie świadectw pracy;

5. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw
     publicznych;

6.  Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie;

7.  Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy
     na wskazanym stanowisku;

8. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
     na potrzeby postępowania rekrutacyjnego, potwierdzone własnoręcznym podpisem.

VII. Co oferujemy:

  - zatrudnienie od marca/kwietnia 2026 r.,

  - stabilne zatrudnienie w jednostce samorządowej,

  - pracę w wymiarze pełnego etatu w oparciu o umowę na zastępstwo,

  - wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego,

  - pakiet świadczeń socjalnych, w tym dofinansowanie do wypoczynku, wsparcie finansowe
    w trudnych sytuacjach,

  - możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego,

  - dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego  
    stażu pracy,

  - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,

  - nagrody uznaniowe,

  - możliwość skorzystania z wyjścia prywatnego w celu załatwienia ważnych spraw  
    osobistych.

 

Wynagrodzenie: zasadnicze od 4 940,00 zł brutto dla osób legitymującym się wykształceniem średnim oraz od 5 040,00 zł brutto dla osób z wykształceniem wyższym (wynagrodzenie w wyższej kwocie w zależności od kwalifikacji i kompetencji kandydata) + 400,00 zł brutto dodatek z tytułu świadczenia pracy w terenie + 1 000,00 zł brutto dodatek motywacyjny + dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy).

 

Kserokopie dokumentów złożonych w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata
za zgodność z oryginałem.

 

Kompletne dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jastrzębi, Jastrzębia 119, 26-631 Jastrzębia w zamkniętej kopercie
z dopiskiem „Oferta na stanowisko pracownika socjalnego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Jastrzębi".

Dodatkowe informacje pod numerem telefonu: 48 312 14 23 wew. 22.

 

 

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jastrzębi

 

 

                                                                               Marzena Zawadzka Hernik

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych

 

 

 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – RODO) informuję, że:

Administrator danych:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jastrzębi, Jastrzębia 119, 26-631 Jastrzębia.

Inspektor ochrony danych:

Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Jastrzębi inspektorem ochrony danych pod adresem:  anna.kuczynska@jastrzebia.pl

Cel przetwarzania danych oraz podstawa prawna:

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu bieżącego naboru kandydatów do realizacji zadań asystenta rodziny oraz przyszłych naborów, na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a ogólnego rozporządzenia                 o ochronie danych jw.

Odbiorcy danych:

Pani/Pana dane osobowe będą mogły być przekazywane wyłącznie podmiotom i osobom upoważnionym z mocy prawa.

Okres przechowywania danych osobowych:

Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące od daty zatrudnienia osoby wyłonionej w drodze naboru.

Prawa osób, których dane dotyczą:

Ma Pani/Pan prawo do:

  • dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
  • sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
  • ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
  • cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania,          

      którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,

  • wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych,                          

      ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Informacja o wymogu podania danych:

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym, natomiast podanie innych danych jest dobrowolne.

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednakże odmowa ich podania może skutkować brakiem możliwości udziału w naborze.

Pani/Pana dane nie będą przekazane do państw trzecich.

Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.

 

 

 

ZAŁĄCZNIKI: