AKTUALNOŚCI, strona 4:

Fundacja Centrum Rozwiązań Biznesowych realizuje projekt: „Nowe kompetencje drogą do sukcesu”, który jest wspófinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027

Celem projektu jest nabycie umiejętności podstawowych umożliwiających korzystanie z technologii cyfrowych w codziennym życiu przez min.95% ze 120 os. dorosłych (72K, 12 ON), zainteresowanych z własnej inicjatywy wsparciem w zakresie kompetencji podstawowych, realizowanych poza BUR, z grup defaworyzowanych, wykazujących największą lukę kompetencji i posiadających największe trudności w dostępie do edukacji, zamieszkujących w rozumieniu KC na obszarze RMR WM, w okresie 03.2025 - 05.2026, poprzez udział w kompleksowym wsparciu w projekcie.

ZAPYTANIE OFERTOWE

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jastrzębi zaprasza do złożenia oferty na świadczenie usług całodobowego schronienia dla osób bezdomnych, których ostatnim miejscem zameldowania jest Gmina Jastrzębia.

Szanowni Państwo,

            S.T.R. PROJECT Stanisław Romaniszyn z siedzibą w Pile (64-920), przy ul. Różanej 1 A, w partnerstwie z Fundacją Aktywizacji Zawodowej i Rozwoju z siedzibą w Pile (64-920) przy ul. Różana Droga 1A informują, że realizują na terenie województwa mazowieckiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, powiaty podregionów: ciechanowski, ostrołęcki, płocki, siedlecki, radomski projekt pn. „Aktywność= Sukces” nr FEMA.08.01-IP.01-03LG/24 i ZAPRASZAJĄ DO UDZIAŁU. Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027. Priorytet: Fundusze Europejskie dla aktywnej integracji oraz rozwoju społecznych i zdrowotnych na Mazowszu, Działanie 8.1 Aktywizacja społeczna i zawodowa. Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny.

Czym charakteryzuje się pokolenie BB na rynku pracy?

Baby boomers czyli najstarsza grupa osób (urodzonych pomiędzy 1946 a 1964 rokiem), które są aktywne zawodowo na rynku pracy, i która powoli już przechodzi na emeryturę. Czym się tacy pracownicy charakteryzują i co ich odróżnia od młodszych pokoleń? Jedną z cech wyróżniających te pokolenie jest stabilność zatrudnienia i ogólne zadowolenie z pracy. Czym jeszcze charakteryzuje się BB, które będzie powoli odchodzić z rynku pracy? Zapraszamy do artykułu na Praca.pl, w którym opisaliśmy czym się różnią Baby Boomers od reszty pokoleń:

• https://www.praca.pl/poradniki/rynek-pracy/pokolenie-baby-boomers-na-rynku-pracy_pr-2876.html

Z tekstu dowiecie się, między innymi:

• Kim są przedstawiciele pokolenia Baby Boomers?
• Pokolenie Baby Boomers na rynku pracy
• Gen BB na rynku pracy – niechęć do zmian?
• Boomersi zadowoleni z pracy

A także wiele więcej, zapraszamy do lektury!

Szanowni Państwo,

dnia 19 września w godz. 11.00 – 15.00 w siedzibie Biura Rzecznika Praw Obywatelskich w Warszawie, przy ul. Długiej 23/25 odbędzie się konferencja Potrzeby osób żyjących z demencją. Wyzwania i nadzieje,  w której można uczestniczyć za pośrednictwem linku:  https://www.youtube.com/watch?v=Z2JKyYARYNo

Konferencja będzie tłumaczona na polski język migowy.

W załączeniu przesyłamy szczegółowy program konferencji.

Szanowni Państwo,

w załącznikach udostępniamy bazę teleadresową instytucji pomagających osobom doznającym przemocy domowej na terenie województwa mazowieckiego.

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jastrzębi planuje realizację projektu grantowego „Premia społeczna” w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, Działanie 04.13 Wysokiej jakości system włączenia społecznego. Projekt „Premia społeczna” jest odpowiedzią na aktualne wyzwania samorządów lokalnych i ma na celu zwiększenie dostępności usług społecznych świadczonych przez podmioty ekonomii społecznej, co przyczyni się do trwałych zmian w obszarze współpracy społecznej oraz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu.

W związku z powyższym Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jastrzębi ogłasza zapytanie ofertowe na realizację usług wspierania rodzin na terenie Gminy Jastrzębia. Celem zamówienia jest stworzenie kompleksowego systemu wsparcia rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym lub doświadczających trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, poprzez organizację i prowadzenie działań specjalistycznych, środowiskowych
i profilaktycznych, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Zapraszamy podmioty ekonomii społecznej zainteresowane współpracą do składania ofert
w terminie do dnia 18 sierpnia 2025 r. do godziny 12:00.

Fundacja Centrum Rozwiązań Biznesowych realizuje projekt: „Z bierności do aktywności”, który jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027

Celem projektu jest wzrost aktywności zawodowej i społecznej przez minimum 90% osób z grupy 44 (28 Kobiet, 6 mężczyzn) osób biernych zawodowo i/lub osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym do 31.03.2026 r.

Zapraszamy uczestników spełniających kryteria do skorzystania z bezpłatnych zajęć/szkoleń:

1.   Indywidualna diagnoza zawodowa UP z tworzeniem IPD  

2.   Blok miękkich kompetencji społecznych

3.   Blok miękkich kompetencji zawodowych

4.   Szkolenia zawodowe

5.   Pośrednictwo pracy

6.   Wysokiej jakości staże zawodowe

Do udziału w projekcie zapraszamy osoby spełniające wszystkie poniższe warunki:

• osoby bierne zawodowo z powodu choroby / niepełnosprawności lub bierność zawodowa i wykluczenie/zagrożenie wykluczeniem społecznym
• -wiek od 18 roku życia (zgodnie z dok. tożsamości) - jeśli poniżej (wymaga zgody rodzica/opiekuna)
• -miejsce zamieszkania na obszarze Regionu Mazowieckiego Regionalnego
• -uczestnik nie otrzymuje jednocześnie wsparcia w więcej niż jednym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno – zawodowej dofinansowanych ze środków EFS+

Planowane rezultaty (efekty) do osiągnięcia w projekcie po jego zakończeniu:

- Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu – 22 osoby

- Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu 40 osób

- Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu 18 osób

- Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu 9 osób

Jeśli chcesz być na bieżąco z informacjami o kolejnych krokach odwiedź stronę projektu www.zbda.crb.lublin.pl/

Biuro projektu:
ul. Kelles-Krauza 19, I piętro,
pokój B (Wejście od strony
ul. Niedziałkowskiego,
siedziba Centrum "Arka")
26-610 Radom

Nr telefonu: 733-300-438